科翰教育2026届校园招聘简章
【企业简介】
科翰教育，品牌隶属深圳市科翰培训中心，是一家专注于中小学课外辅导的教育培训机构，现有校区200+，员工人数2000+。
科翰教育拥有完善的教学体系和一支专业师资队伍。旨在让培训机构教师成为富有社会影响力，受人尊敬的职业群体，努力成为百年教育品牌。坚持"品质教学，真诚服务，成就学生"的价值观，用专业教学体系帮助孩子提高学习兴趣，提升学习效率，养成终生学习习惯，成为陪伴孩子成长的高品质教育品牌。 教学服务 科翰教育秉承"用心成就学生"的教育理念，经过多年教学实践与教研深耕，以专业专注的工匠精神，探索出"分班制授课，分层次教学，高效晚自习"的授课体系，先后助力数十万孩子进入理想学校。 十余年来，科翰教育根据市场发展趋势及广大家长学生需求，不断研发和升级教学产品，同时与互联网科技相融合，推出"科翰家校"小程序、大数据AI学习测评系统等系列工具，利用移动互联网打造家校沟通平台，为家长孩子提供品质教学和全方位服务，形成家校合力，致力于"让孩子接受更好的教育"。
品牌使命：让孩子接受更好的教育。品牌价值观 品质教学、真诚服务、成就学生、学习分享、拼搏担当、共赢未来、品牌愿景、构建行业一流的教研、人才、创新体系，让培训机构教师成为富有社会影响力、受人尊敬的职业群体。努力成为百年教育品牌，让更多孩子接受更好的教育。
【加入我们】
1、 招聘岗位
职位类别 |
岗位 |
要求 |
教师岗 |
小学教师 |
语文、数学、英语 |
本科及以上 2026届毕业生 |
初中教师 |
语文、数学、英语、理化 |
销售岗 |
教育咨询师 |
专科及以上 2026届毕业生 |
2、岗位职责与要求
教师岗
【活力教学】：负责自己本科目的教学工作，积极激发学生的学习兴趣，提升课堂参与度；
【创新实践】：参与课程设计和教学研究，不断改进教学方法和手段，提高教学质量；
【沟通纽带】：与学生、家长保持良好的沟通和关系，提供有效的学习指导和支持；
【执行能手】：完成其他工作任务，如续费、教学活动等。
岗位要求
(1) 2026届应届毕业生，专业不限，统招本科及以上学历；
(2) 热爱教育事业，具有良好的教育理念和教学素养；
(3) 具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够胜任教学和管理工作；
(4) 有责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力；
(5) 具备创新意识和实践能力，能够不断学习和进步；
(6) 普通话标准，具有责任心、亲和力。
销售岗
【课程顾问】：负责接待来访家长，提供课程咨询服务，为学生制定学习规划；
【学员管理】：负责分校学员的管理工作，定期与家长保持有效沟通，及时反馈学员情况；
【市场拓展】：负责分校招生宣传工作，拓展生源渠道，提升分校的知名度与影响力；
【行政助理】：协助校长处理日常事务，确保分校运营的顺利进行。
岗位要求
统招专科及以上学历，具有较强的沟通表达能力，性格开朗大方。
【福利待遇】
1、薪酬政策
根据岗位要求和综合表现定薪（保底6500起,综合在7000-12000之间）
PS：多元化的薪酬结构，伴随个人发展，除工资奖金等短期激励，晋升管理岗获取分红等长期激励
2、福利政策
①基础保障：五险一金+提供住宿/住房补贴（永久）
②校招保障：来深车费补贴/公编研上岸免违约金
③人员关怀：年假+寒暑小长假/假期关怀/暑期关怀/婚假/团建活动
④多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；
⑤提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。
【工作乐趣多】
1.丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~
2.丰富多样的员工活动，总有一款适合你~
3.年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~
【晋升方向】
个人可通过提高教学质量，获取家长孩子信任等方式得到积分，达到一定标准即可做晋升等级，随着等级的成长薪资也会相应提高，一年12个月都会有机会上涨。在科翰从不缺乏机会！
教师岗：
教师------高级教师-------名师
教师-------学科负责人/科长------副校-------校长
教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）
教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会
销售岗：
教育咨询师------副校长-------校长
教育咨询师------总部管理团队
【招聘流程】
参加宣讲会/双选会→简历投递→筛选简历→面试甄选→资格审查→三方签约→发送Offer
【多种应聘方式】
l 扫描下方二维码添加微信立即投递简历
深圳市科翰教育蔡老师
电话：199-2567-1494（微信同号）
l 或通过邮箱发送：1203469133@qq.com
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【工作地点】
深圳
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